【人工智能】第四次AI革命技术只管进化国家要管局面摘要AI 革命的速度已势不可挡但技术只管进化国家要管的是局面——就业怎么稳、人往哪里去。国务院文件从 6 个方面、18 项任务出发用就业风险评估、失业缓冲等机制为转型兜底。文章进一步拆解 AI 竞争的四个层次技术与算力、社会自我革新能力、AI 与产业融合后的效能以及人与 AI 的共存。前三层拼的是硬实力第四层才是真正的分水岭。结论很明确把重复的交给机器把判断交给人谁先把人放到对的位置谁就握住下一个时代的先手。一、技术只管进化国家要管局面从蒸汽机、电力再到互联网每一场技术革命都是先往前跑社会再慢慢跟上。第四次革命——AI 的革命与前三次截然不同它的发展速度已经势不可挡。然而技术只管进化国家要考虑的却是局面就业怎么稳人又往哪里去。国务院的文件已经落地涵盖 6 个方面、18 项任务落点全在局面二字上。一句话叫做AI 应用就业风险评估机制上 AI 之前先评估它会动到谁的岗位这是提前量。另一句话叫做失业缓冲机制真有人被替下来得有地方接住他这是兜底。还有一句更直接写的是培育中小微企业稳岗扩岗的新动能。国家并不是反对你用 AI而是希望企业家负责任地用 AI。文件主题围绕「人工智能发展与就业」统筹推进落脚点在稳就业、促转型6 个方面大致覆盖AI 产业发展与就业协同、就业影响评估与监测预警、职业技能培训与人才供给、重点群体就业帮扶、劳动者权益保障、以及中小微企业稳岗扩岗支持等方向18 项任务是上述方面下的具体举措分解其中与本文直接相关的是「AI 应用就业风险评估机制」「失业缓冲机制」「培育中小微企业稳岗扩岗新动能」这几条表述。二、AI 竞争的四个层次AI 这次关乎未来的竞争主要分为 4 层每一层都是一个天堑。1. 最底层技术和算力这就卡掉全世界绝大多数国家和企业了。都说人的大脑开发不到 5%可真正需要扩大大脑开发量的话人的血氧供应效率也需要同步上升脑子越聪明就需要吃得越多。AI 也是同样的一个道理。技术是把脑子越造越聪明模型和算法干的就是这个事情而算力就是给脑子供血供养的身体芯片、电力一样都不能少。脑子再聪明供不上血一样被打趴所以各个厂商拼完模型拼芯片往后还要拼电力、拼基础设施。2. 社会自我革新的能力这一条哪怕坐在 AI 牌桌上的极少数国家也还是需要在摸索中前进。技术跑赢了规矩也得跟上岗位今后怎么重新分人的位置应该往哪里放被替下来的人又有谁来接国家发文的文件说明的正是这一层。3. AI 与产业深度融合后的效能AI 能给整个社会带来的改变远比互联网更深、更广、更系统。4. 人和 AI 的共存人往哪儿站该如何定位自己在 AI 时代又该如何安放自我当智力和效率上的优势不再属于人我们该如何重新定义自己的价值——这才是社会能否真正进化到 AI 时代的终极考验。前三层人人都在卷卷得越凶第四层的问题就越大。第四层才是真正的分水岭——因为没有人的文明将毫无意义。三、把重复的交给机器把判断交给人把重复的交给机器把判断交给人。这不是心软而是国家白纸黑字撑腰的方向。窗口期就在眼前现在就把岗位风险算一遍提前把人挪到判断位上等评估真正落地你就是先手若等到规则落地再动便已经落后一步。第四次革命已经拦不住了。局面最终握在谁手里取决于你今天把人放在哪个位置——用对了人才是做大事的第一奥义。
【人工智能】第四次AI革命技术只管进化国家要管局面摘要AI 革命的速度已势不可挡但技术只管进化国家要管的是局面——就业怎么稳、人往哪里去。国务院文件从 6 个方面、18 项任务出发用就业风险评估、失业缓冲等机制为转型兜底。文章进一步拆解 AI 竞争的四个层次技术与算力、社会自我革新能力、AI 与产业融合后的效能以及人与 AI 的共存。前三层拼的是硬实力第四层才是真正的分水岭。结论很明确把重复的交给机器把判断交给人谁先把人放到对的位置谁就握住下一个时代的先手。一、技术只管进化国家要管局面从蒸汽机、电力再到互联网每一场技术革命都是先往前跑社会再慢慢跟上。第四次革命——AI 的革命与前三次截然不同它的发展速度已经势不可挡。然而技术只管进化国家要考虑的却是局面就业怎么稳人又往哪里去。国务院的文件已经落地涵盖 6 个方面、18 项任务落点全在局面二字上。一句话叫做AI 应用就业风险评估机制上 AI 之前先评估它会动到谁的岗位这是提前量。另一句话叫做失业缓冲机制真有人被替下来得有地方接住他这是兜底。还有一句更直接写的是培育中小微企业稳岗扩岗的新动能。国家并不是反对你用 AI而是希望企业家负责任地用 AI。文件主题围绕「人工智能发展与就业」统筹推进落脚点在稳就业、促转型6 个方面大致覆盖AI 产业发展与就业协同、就业影响评估与监测预警、职业技能培训与人才供给、重点群体就业帮扶、劳动者权益保障、以及中小微企业稳岗扩岗支持等方向18 项任务是上述方面下的具体举措分解其中与本文直接相关的是「AI 应用就业风险评估机制」「失业缓冲机制」「培育中小微企业稳岗扩岗新动能」这几条表述。二、AI 竞争的四个层次AI 这次关乎未来的竞争主要分为 4 层每一层都是一个天堑。1. 最底层技术和算力这就卡掉全世界绝大多数国家和企业了。都说人的大脑开发不到 5%可真正需要扩大大脑开发量的话人的血氧供应效率也需要同步上升脑子越聪明就需要吃得越多。AI 也是同样的一个道理。技术是把脑子越造越聪明模型和算法干的就是这个事情而算力就是给脑子供血供养的身体芯片、电力一样都不能少。脑子再聪明供不上血一样被打趴所以各个厂商拼完模型拼芯片往后还要拼电力、拼基础设施。2. 社会自我革新的能力这一条哪怕坐在 AI 牌桌上的极少数国家也还是需要在摸索中前进。技术跑赢了规矩也得跟上岗位今后怎么重新分人的位置应该往哪里放被替下来的人又有谁来接国家发文的文件说明的正是这一层。3. AI 与产业深度融合后的效能AI 能给整个社会带来的改变远比互联网更深、更广、更系统。4. 人和 AI 的共存人往哪儿站该如何定位自己在 AI 时代又该如何安放自我当智力和效率上的优势不再属于人我们该如何重新定义自己的价值——这才是社会能否真正进化到 AI 时代的终极考验。前三层人人都在卷卷得越凶第四层的问题就越大。第四层才是真正的分水岭——因为没有人的文明将毫无意义。三、把重复的交给机器把判断交给人把重复的交给机器把判断交给人。这不是心软而是国家白纸黑字撑腰的方向。窗口期就在眼前现在就把岗位风险算一遍提前把人挪到判断位上等评估真正落地你就是先手若等到规则落地再动便已经落后一步。第四次革命已经拦不住了。局面最终握在谁手里取决于你今天把人放在哪个位置——用对了人才是做大事的第一奥义。
