一、全网疯抢的Manus邀请码,为何成为“数字黄金”?
近期,AI领域最火的产品非Manus莫属。这款被称为“数字超级员工”的通用型AI智能体,凭借其从任务规划到执行的全流程自动化能力(如简历筛选、股票分析、旅行规划),迅速成为职场人和科技爱好者的焦点。然而,其内测阶段的邀请码机制,让“一码难求”成为常态,甚至被炒至数万元高价。
究其原因,Manus的裂变式邀请机制功不可没。通过“老用户带新用户”的病毒传播模式,既控制了内测规模,又借助用户社交链实现低成本增长,堪称“营销教科书级操作”。
二、裂变机制详解:如何用“老带新”实现无限邀请码?
Manus的裂变规则设计极富巧思,用户只需掌握以下三步,即可实现“邀请码自由”:
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种子账号启动
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每个账号初始拥有2次邀请机会,生成专属邀请码后分享给新用户。
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新用户注册时需填写邀请码,双方各获500积分奖励(可用于执行复杂任务,如股票分析需消耗200-900积分)。
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裂变层级爆发
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新用户注册后,同样获得2次邀请机会,形成“1→2→4→8”的指数级扩散。
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每层裂变均奖励积分,用户可借此“白嫖”任务执行权限。
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积分循环生态
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用户通过邀请获得的积分,可投入实际任务中(如生成报告、调用API),形成“拉新-赚积分-用积分”的闭环。
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三、手把手教学:如何参与裂变?
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注册激活
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访问Manus国际版官网(manus.im),输入邀请码(文末附赠20枚),完成邮箱或第三方账号注册。
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注意:Manus暂不支持国内直连,需使用海外网络环境。
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生成邀请码
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登录后点击“分享”按钮,系统自动生成2枚专属邀请码,可通过社交媒体、社群或私域流量分发。
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裂变升级
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每成功邀请1人,积分账户实时到账500分,新用户初始获1500分(含系统赠送1000分+邀请奖励500分)16。
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四、裂变背后的“红与黑”:饥饿营销还是产品护城河?
Manus的裂变机制引发两极评价:
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支持者认为这是“用户增长创新”,通过积分激励激活社交传播,降低获客成本。
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批评者指出其本质为“饥饿营销”,借稀缺性掩盖产品初期不足(如任务执行错误率高、依赖外部工具链),同时规避开放测试可能引发的口碑崩坏。
但不可否认,这一策略成功将Manus推上舆论风口,甚至吸引MetaGPT团队三小时复刻其功能——争议本身已成为免费广告。
五、避坑指南 & 福利放送
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警惕诈骗
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官方明确声明未授权任何付费渠道,闲鱼高价码多为骗局,轻则失效,重则封号。
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优先选择官方渠道
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除裂变外,可通过官网排队、参与线下活动(如旧金山/东京聚会)或关注官方Discord获取邀请码。
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成功注册后,欢迎将新生成的邀请码回帖分享,助更多人实现AI自由!
结语
Manus的裂变机制不仅是营销策略,更折射出AI工具从“技术驱动”向“用户驱动”的转型。在这场“邀请码狂欢”中,普通用户或许只需抓住一个种子,便能撬动无限可能。
立即行动:评论区分享邀请码,开启你的AI裂变之旅!